北京华一宏泰科技发展有限公司秉承着“以奋斗者为本”的核心价值观，坚持按需施教、务实实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次，分类别的开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和时效性，确保培训质量。

坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，建立健全以该公司培训中心为主要培训基地，临近院校为外委培训基地的培训网络，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过外委基地搞好相关专业培训。

坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。2019年高管人员参加经营管理培训累计时间不少于60天；中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于40天；一般职工操作技能培训累计时间不少于30天。

2020年公司将下大力组织对在职和后备中层干部进行轮训，培训面力争达到50%以上，重点提高他们的政治素质，管理能力、人际沟通能力和业务能力。组织中层干部分期分批到上下游企业和关联企业学习参观，了解生产经营状况，借鉴成功经验。